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长春货架4月专业知识培训


文章出处:长春柯瑞德  责任编辑:长春货架厂 人气: 发表时间:2018/4/19 15:46:54

2018年4月中旬,长春货架公司对员工新人培训会在内部顺利举行。工程部主管联合业务部主管进行了本次培训。

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此次培训通过多个方面展开,其中先由工程部主管对专业性知识的讲解培训现场模拟操作,货架从适用性及外型特点上可以分为几大类具体制造流程,对于客户的特殊要求处理。


其二业务部主管作为培训人进行了以下培训:

一、面对越来越苛刻的客户要求,我们该作何应对?

首先我们需要静心接受,自我反省予以改进。只有选择检讨改善的人和企业才能更具有发展性,才能在职场中越走越远,才能给客户一个满意的答卷,切不可不理不睬,继续坚持自己的那一套,甚至于恶言相向。


二、如何更加完善的提高自己的工作水平?

不要只是上班的时间发力,应该额外的努力,去做一些份外之事。发自内心的喜欢自己所做的行业,并不是上班才是做事,下班就是回家。八小时内求生存,八小时外求发展,所以多做一些份外事,才能有更好的发展。

带着激情工作,多观察、多学习、多实践。绝大部分是平凡、具体、琐碎的,看似简单和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好,就是不容易。


三、货架行业的发展前景,是否值得我们继续?

随着经济的不断发展企业的不断增产扩容,企业的仓库标准化、高效化也自然而然的提到日程上来了。货架是仓库现代化和提高效率的重要工具,因此货架也成了各大企业不可缺少的一部分。


四、自身的专业业务水平不高,事故应急处理潜力不强?

对于新伙伴,我们有专门的老师傅一对一带领教导,手把手指导,不定期安排培训专业知识,规范操作应急处理等,务必让我们每一位员工都能独当一面。

长春货架培训示意图

五、团队的凝聚力,核心力。

为增强各团队的凝聚力,激发员工的活力与激情,长春货架不定时会组织篮球友谊赛、部门聚餐、短途旅游、集体登山,等多项户外拓展活动等打造一个积极向上,有激情的团队。会休息的人才会工作,劳逸结合才能更好的做事。



 

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